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경제,재테크/P2P

뒤늦게 쓰는 P2P 사기업체 스멜 찾기

by 폭주자전차 2018. 6. 23.

저도 2시펀딩에 1건, 오리펀드에 1건, 아나리츠에 6건..

금액은 썼었는데 지웠습니다.. 전부 풀베팅..흐흐

사기를 계속 당해보니까 공통점이 있더라구요.
정답은 아닐 수 있지만 주의할 필요가 있는 공통점이요..

크레딧잡이라는 건강보험이나 국민연금 납부내역으로 역으로 직원 수와 연봉을 조회하는 사이트가 있습니다.
예전에 카페에도 1~2번 글 올리고 댓글 단 적 있습니다.

(업체별로 플랫폼사와 대부사 둘 중 하나만 보통 조회 됐음)
2시펀딩.. 직원 수 3명.. 나중에 0명 됨
더하이원.. 직원 수 3명.. 일단 유지됐었음..
오리펀드.. 조회 안 됐음..
아나리츠.. 직원 수 7명..

대비되는 기업도 볼까요?
테라펀딩.. 직원 수 63명.. 꾸준히 늘고 있음
더좋은펀드.. 직원 수 펀드에 10명, 대부에 3명..

지금 펀딩하이는요? 직원 수 5명.. 3명이다가 최근에 5명으로 늘었네요.(그나마 늘었다면 좀 희망적인 부분)

이게 사실 정답은 아닌데 참고할 중요 자료는 된다고 봅니다.
사기업체라면 일단 사람이 적어야 합니다. 직원들도 속여야 하니까요.
아나리츠도 7명 밖에 안 되서 좀 의아하긴 했지만 원체 믿음이 컸던터라 그냥 넘어갔지요.(등신)
더하이원이랑 오리는.. 더하이원 3명, 오리는 업체 조회 안 되고, 한 달 사이에 미친 듯이 펀딩하는거 보고 사기라고 직감했는데..
저도 1개 들어있다보니 쉽게 말을 못 내뱉겠더라고.. 저도 그저그런 사람이었나 봅니다.
2시펀딩도 계속 3명이었구요.(2시는 망할 때까지 속았음.. 연체도 발생하고 그래서 그냥 영세기업인 줄)
더하이원은 예전에 직원 수 3명 밖에 안 잡히더라.. 글 썼더니 댓글로 크레딧잡에 항의했다는 둥, 아니라는 둥 댓글 달더니 지금 이 꼬라지죠.
그 당시 나인티데이즈도 검색해보니(그냥 비교대상으로 검색해봤음) 사기업체들보다 규모에 비해 직원 수는 많았고(10명 좀 넘었던가), 나인티데이즈에서 밝힌 직원 숫자와 2~3명 정도 차이는 있었으나 거의 비슷했었죠.
그리고 제가 다니는 회사도 검색해 봤습니다.
제가 다니는 회사는 1명 정도 차이 나고 거의 정확했습니다.

요즘 회사들은 정상적인 법인체면 4대 보험은 기본적으로 들어가기 때문에 저 자료가 크게 틀릴 이유가 없습니다.
단지 조회 되는 날짜가 전 분기나 전전 분기라 시점의 차이만 있을 뿐이죠.
회사마다 스타일이 있고, 추구하는 방향이 틀려서
어떤 회사는 직원 수가 많은 대신 리워드 같은 걸 덜 주고,
어떤 회사는 컴팩트하게 운영하고 리워드로 홍보를 대체할 수 있습니다.
그런데 지금 후자들이 전부 사기로 판명되고 있잖아요.
사기꾼들은 최대한 수가 적어야 내부 직원들도 속일 수 있으니까요.

이게 정답은 아닐 수 있지만 참고 하세요.
모 회사도 지금 검색해보니 대출잔액이 930억인데 직원이 11명이네요?
그 회사가 사기업체라고 말하는 건 아닌데, 직원 11명이서 대출잔액 930억을 소화해낼 수 있을까?.. 걱정이 드네요.

바람직한 회사의 모습이라면 대출잔액이 늘어갈 수록 사람을 충원하는 회사가 아닐런지..
대출 잔액이 늘어가면 당연히 관리할 사업장과 액수가 커질테니 필요 관리인일 늘어갈테니까요.
4대 보험에 안 잡히는 계약직, 프리랜서 늘렸다고 직원 수 늘렸다고 항변하지 마세요.
4대 보험 내는 정규직도 아닌 사람이 왜 회사 일에 책임을 질까요?
그럴려고 회사도 정규직으로 안 뽑고 싸게 사람 쓰는 거구요.

p.s.
그리고 덤으로 단기 고리워드, 묘하게 비싼 사은품 주는 업체들.. 조심하십쇼.
업체가 극초반 자리 잡으려고 그런거 뿌리면 이해는 하지만,
계속 뿌린다면.. 이해가 안 가죠..
아.. 어짜피 P2P는 이제 안 할거지만..



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